Servicii Resurse Umane

Comunicarea și imaginea personală au un impact semnificativ asupra succesului organizațional și a mediului de lucru. O comunicare deschisă, autentică și respectuoasă, împreună cu o imagine personală profesională și pozitivă, pot contribui la îmbunătățirea relațiilor în echipă, creșterea moralului angajaților și consolidarea reputației companiei.

Recrutarea eficientă reduce rata de rotație a personalului, economisind costurile de angajare, formare și crește productivitatea companiei.

Un proces de diagnoză organizațională bine efectuat poate oferi o imagine clară a sănătății organizației și poate ghida deciziile pentru îmbunătățirea performanței și a culturii organizaționale.

Acestea au un impact semnificativ asupra satisfacției angajaților, retentiei lor și performanței organizației. Un pachet corect și competitiv de compensații și beneficii este un element-cheie în gestionarea cu succes a resurselor umane în cadrul unei organizații.

Recrutare & Selecție

• Profilarea și descrierea postului.

• Postarea și promovarea locurilor de muncă.

• Căutarea și selecția candidaților.

• Programarea și facilitarea interviurilor.

• Realizarea listei scurte cu cei mai potriviți candidați.

• Facilitarea interviului final pentru angajare

• Verificarea documentației legale necesare (backgroup check)

• Plasarea candidatului la noul loc de muncă.

Compensații & Beneficii

• Inducție și Motivare angajați

• Programe de retenție de personal

• Crearea unui traseu de dezvoltare în carieră pentru angajați

• Cercetarea de piață

• Evaluarea performanțelor

• Managementul Beneficiilor

• Feedback și consiliere

• Imagine personală și stil

• Limbajul corpului și comunicarea

• Abilități de vorbire în public și prezentare

• Conștientizarea diferențelor culturale pentru extinderea afacerilor

• Eticheta de afaceri

• Training-uri pentru departamentele de Customer Service

• Training-uri pentru departamentele de vânzări

Comunicare & Imagine Personală

Diagnoză organizațională

• Analiză a structurii organizaționale

• Cultura organizațională

• Procese si Proceduri

• Managementul resurselor umane

• Comunicare internă

• Performanța organizațională

• Feedback de la angajați

• Obiective și strategii

• Raport de diagnoză

• Implementare cu ajutorul top managementului

De ce să lucrezi cu noi:

• Reducerea costurilor asociate departamentului de HR intern

• Experienta Internațională

• Eficiență și economisire a timpului, pentru focusarea pe alte departamente ale companiei

• Soluții personalizate (poți alege unul sau mai multe dintre serviciile noastre, în funcție de nevoile companiei)